关于业界企业所付出的薪酬水平来说，因为薪酬水平商场信息不透明所发生的资源糟蹋有两种状况：企业薪资相关于商场水平过高，薪酬水平成为企业担负；企业薪资水平过低，又失掉对外部人才的吸引力和对内部职工的鼓励效果，然后形成人才短少和丢失。这两种状况都会使企业运转功率的下降，然后失掉企业在商场上的竞赛优势。

　　我国薪酬网（针对各类型企业的薪酬增值状况做了接连多年的盯梢调研，全面调研了我国区域的一线、二线、三线城市，为企业供给包含薪酬查询、职业研讨、绩效结构、补助福利等各方面的专业辅导主张，供给切实可行的人力资源办理计划，协助企业战略地规划人员架构，树立合适其开展的办理机制，自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。

　　薪酬查询不只使企业办理者的决议计划有了客观的数据支撑，一起了解职业界其他企业的调薪水平、规模，项目等信息，提高了企业本身的运转功率；了解竞赛对手或人才来历集体的全体收入状况；了解薪酬动态与开展潮流等。

　　总的来讲，企业根据商场水平树立本身的薪酬战略系统。经过薪酬查询将内部与外部的薪酬水平联络在一起并加以比较。在商场经济不断开展与深化的今日，企业界部的薪酬水平商场化将是大势所趋。而要想理性地确认企业自己的薪酬水平，借助于薪酬查询结果也将是不行短少的一种办法。

　　2020年全职业薪酬陈述（含838个岗位剖析）触及职业大方向15个：高科技互联网职业、房地产建筑职业、金融职业、医疗归纳职业、消费品职业、大制作职业、家电家具职业、汽车职业、服务职业、冶金动力化工职业、仓储物流职业、广告传媒职业、文化教育构思职业、农林牧渔职业、企事业单位等；触及细分职业为485个。

　　我国薪酬网（每年进行的薪酬调研积累了很多薪酬数据，每年处理薪酬数据超越3000万条。本份2020年全职业薪酬陈述（含838个岗位剖析）将分别为我们展现全国各省份、各详细城市进行调研的838个常用岗位薪酬水平（岗位清单详见下方图片）。

　　2020年全职业薪酬陈述（含838个岗位剖析）调研的省份包含但不限于：安徽、内蒙古、河北、湖北、福建、湖南、贵州、宁夏、辽宁、山西、江西、广东、云南、广西、吉林、江苏、山东、海南、陕西、黑龙江、浙江、河南、四川、甘肃等。

　　2020年全职业薪酬陈述（含838个岗位剖析）调研的城市包含但不限于：成都、广州、贵阳、哈尔滨、海口、杭州、合肥、呼和浩特、济南、昆明、拉萨、兰州、南昌、南京、南宁、沈阳、石家庄、太原、天津、乌鲁木齐、西安、西宁、银川、长春、长沙、郑州、北京、上海、重庆、天津等。

　　2020年全职业薪酬陈述（含838个岗位剖析）特别阐明：现有调研全国600多个城市或区域，对应城市或区域岗位薪酬样本足够，数据量较大，每个城市或区域独立出具一份薪酬陈述；同理，每个省份，均独立出具一份薪酬陈述。

　　陈述费用阐明：1份陈述对应只要详细单个城市或许某个省份均匀或许某个大区均匀薪酬数据剖析（如购买的是2020浙江省薪酬陈述，对应的便是全省均匀水平数据，不会再独自细分浙江省内某个城市的薪酬水平数据，其他省份或大区类薪酬陈述同理。如需详细城市，如杭州市，下单请补白“杭州”或其他详细城市即可）。更多资讯请联络我国薪酬网渠道官方咨询参谋。

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