原标题：分享通信集团招聘啦！岗位多，工作前途好，团队优，优秀的你不要错过~

  2020开年是多灾多难的一年，因为疫情，各行各业受到冲击，很多公司已倒闭，不过有危机的地方就会有机遇，通信公司在灾难面前展现活力，流量爆炸式增长，5G通信的到来，都已注定崛起。现如今作为中国第四大运营商的分享通信集团开始招聘了，赶紧加入我们吧~

  SIM GROUP的英文全称为：“Sharing Internet Mobile Group” ，中文全称为：分享通信集团公司（简称“分享通信”），分享通信集团成立于2006年3月9日世界分享日，是一家基于GSM、TD-SCDMA、TD-LTE、CDMA、WCDMA、FDD-LTE全网通制式网络的移动通信运营商。

  分享通信集团是继国有的中国移动、中国电信、中国联通之后的中国第四大移动通信运营商，集团以“客户纽带运营商”为愿景，通过“在您身边，为您实现，和您一起，与客户齐分享”的理念，以四网协同的跨“移动联通电信”的4G网络为你连接世界，助你自由沟通。

  2019年7月23日，分享通信集团在北京钓鱼台国宾馆隆重召开5G战略及新品牌“尚·5G”发布会，并发布了面向公众的70元流量上不封顶的5G套餐。标志着分享通信集团真正开始由单一的TO B端面向多元的TO C端的转变，分享通信集团一直在不断的优化自身和不断地加深服务，将为用户解决多向以及定向场景流量消费，不限量不限速双重体验，才能创造更好的体验环境。

  分享通信集团在云计算、大数据、智慧城市、呼叫中心、视频基地、音乐基地、阅读基地、游戏基地、车联网、物联网等领域经过十多年技术沉淀，实力空前，机遇无限；并通过集团“ SIM +”大战略；嫁接集团两千万强连接用户资源与行业伙伴、地市县伙伴深入合作，能够最终靠输出技术、人才、品牌等方式携手共赢。

  4、负责权益类企业间商业合作，进行权益相互赋能，在产品设计处基础上进行行业间权益延伸拓展；

  2、负责安排各部门业务发展数据的分析支撑工作，根据各部门业务要求及分析结果形成分析报告，并及时反馈；

  3、根据月度发展、出账、结算、盈亏等数据，编写运营汇报材料，向集团高层领导汇报；

  4、负责拓展数据分析维度，提高数据分析精细度，并拓展行业维度，增加行业对比；

  5、根据日常工作及用户运营方案及效果，制作用户运营汇报材料，以周报，月报，半年报，年报格式体现；

  6、负责会员完善会员体系，并对会员进行经营及维护；研究运营商接口会员权益，根据对接权益创造用户价值，稳定在网率。

  6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时作出调整经营销售的策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

  2、制定合理的销售计划，并对线上产品的的销售目标负责，领导、组织、协调招商工作；

  1、根据公司的战略目标，搭建线、负责整个渠道的统筹运营，制定营销计划和营销指标，按计划实现各项年度经营目标；

  5、建立完整渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标；

  2.负责接应重点产品及行业应用营销方案，针对重点行业，制定营销实施方案，制定对直销、电子、实体、代理渠道进行加载方案，并组织实施；

  2、指导销售收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度信息，确保合同的签署工作；

  1、客户关系管理，建立与维护签署广电区域上层关系，确保公司与广电层信息传递的一致性，协助与处理相关业务之间的关系，收集客户的需求，做到客户的高满意度；

  2、销售合同管理，代表集团与市级客户进行业务的沟通、谈判，并签署合作协议，并负责合同的执行yu协调工作；

  3、销售工作执行，根据部门制定的销售目标与计划，参与部门制定区域经营销售的策略，营销计划、销售目标及新的渠道发展工作；

  4、区域市场调查与研究，根据签署区域的进行市场调查与研究，收集区域的市场套餐信息，寻找潜在客户，定期提供产品调研市场分析报告。

  1、负责品牌社会化媒体宣传材料设（微博微信配图、焦点图、形象海报、日常文案配图及短视频等互动材料）；

  3、负责各个新媒体平台、工具及社区相关这类的产品的交互设计（上线、独立完成新媒体平台简单模块以及功能的交互框架设计以及任务流程设计；

  岗位职责：1、根据集团各部门真实的情况和发展规划拟定新四连贵宾俱乐部的工作规划，经批准后组织实施；

  3、负责集团靓号三连号四连号VIP客户的管理和服务，组织VIP客户的活动和开拓VIP客户的资源。分区分片的做好客户关系管理和资源整合的工作。

  岗位职责：1、受理vip用户咨询、办理、查询、投诉类问题，为用户进行“一对一”特殊及个性化服务；

  2、受理各渠道反馈的vip用户投诉，做好记录，负责向客户反馈投诉处理意见，并跟踪处理结果，做好客户回访工作，并对升级投诉用户案例，进行相应信息登记；

  3、 Vip用户问题的收集汇总，分析投诉产生的原因，并能够提出建设性的意见及建议；

  岗位职责：1、负责接听公司10039服务热线电话，为各类客户提供业务咨询、信息查询、业务办理、投诉与建议受理；

  岗位职责：1、处理客户投诉及一线客服升级的疑难问题，为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；

  2、受理各渠道反馈的升级投诉，做好记录，负责向客户反馈投诉处理意见，并跟踪处理结果，做好客户回访工作，并对升级投诉用户案例，进行相应信息登记；

  3、投诉问题的收集汇总，分析投诉产生的原因，并能够提出建设性的意见及建议；

  外部门及本部门网络问题处理及网络工单系统维护，跟进处理结果并反馈给转办人。

  工作职责：1、前台接待：访客的接待及电线、信件及快递的收发，报刊的发放；

  1、 负责为客人点单、咖啡、饮品的出品工作；2、 坚持遵循全部的产品配方、陈列标准及卫生和安全指导原则；

  1、五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）全都有。