“直播间的各位青年朋友们,希望你们能在无锡这片热土上发挥才华,完成芳华愿望。”前不久,江苏省无锡市人力资源社会保障局局长张映雪走进直播间,向网友宣布工作约请。“数字媒体专业能够吗?”“通信工程本科毕业生想求职。”直播间里,网友纷繁留下所学专业、工作经历等信息。主播一边阅读,一边用后台数据库快速匹配,仅半响就推送相关岗位近千个。
为用工安稳的公司能够供给金融支撑,将技术训练同工业急需紧缺工种对接……近年来,无锡市着力健全工作与工业相符合的长效机制,以当地要点工业集群建造支撑高质量充沛工作。本年1至7月,无锡市乡镇新增工作9.68万人,同比增加7.16%。
“上一年公司取得稳岗补助返还15.28万元,减轻了运营压力。”无锡煤矿机械股份有限公司人力资源部负责人孟春波算了一笔账,从2018年起,公司累计收到稳岗补助返还40余万元。此外,公司还得到950万元稳岗扩岗借款,这是无锡市面向用工安稳单位发放的低息金融理财产品。
稳工作,稳运营主体是要害。本年,无锡市持续施行赋闲保险费降率方针,为企业减负23.21亿元;为吸纳工作多、稳岗作用好的企业投进金融产品,新增发放借款30亿元。
“工作训练时,先安排学习专业方面技术,再帮我对接企业找工作。”半年前,求职者陈煜庭进入无锡技师学院,参加以企业用工为导向的训练班,随后“无缝联接”入职一家半导体封装公司。“训练课程所学内容与公司制造要求十分符合。”陈煜庭说。
“咱们调研造访要点工业集群,充沛了解用工需求,并联络相关院校安排技术训练。”无锡市人力资源社会保障局副局长沈挺说。为缓解结构性工作对立,无锡市完善“训练+工作”全链条服务,训练前需求了解、训练中精准匹配、训练后盯梢帮扶。
“马姐,有企业来供给一个产品检验岗位,您可优先考虑一下。”在离家不到两公里的公共工作服务中心挂号信息两周后,48岁的马景云得到了工作机会。“月薪5000元,交纳五险一金,还供给工作餐。”马景云很满足。
公共工作服务中心、人才夜市、工作驿站……无锡活跃打造“家门口”工作服务站点,构筑多层次、多样化、多点位的“零距离”工作服务矩阵,本年已依托工作服务站点筹措工作岗位5500多个,兜底帮扶困难人员工作6800多人。
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