“直播间的各位青年朋友们，希望你们能在无锡这片热土上发挥才华，完成芳华愿望。”前不久，江苏省无锡市人力资源社会保障局局长张映雪走进直播间，向网友宣布工作约请。“数字媒体专业能够吗？”“通信工程本科毕业生想求职。”直播间里，网友纷繁留下所学专业、工作经历等信息。主播一边阅读，一边用后台数据库快速匹配，仅半响就推送相关岗位近千个。

  为用工安稳的公司能够供给金融支撑，将技术训练同工业急需紧缺工种对接……近年来，无锡市着力健全工作与工业相符合的长效机制，以当地要点工业集群建造支撑高质量充沛工作。本年1至7月，无锡市乡镇新增工作9.68万人，同比增加7.16%。

  “上一年公司取得稳岗补助返还15.28万元，减轻了运营压力。”无锡煤矿机械股份有限公司人力资源部负责人孟春波算了一笔账，从2018年起，公司累计收到稳岗补助返还40余万元。此外，公司还得到950万元稳岗扩岗借款，这是无锡市面向用工安稳单位发放的低息金融理财产品。

  稳工作，稳运营主体是要害。本年，无锡市持续施行赋闲保险费降率方针，为企业减负23.21亿元；为吸纳工作多、稳岗作用好的企业投进金融产品，新增发放借款30亿元。

  “工作训练时，先安排学习专业方面技术，再帮我对接企业找工作。”半年前，求职者陈煜庭进入无锡技师学院，参加以企业用工为导向的训练班，随后“无缝联接”入职一家半导体封装公司。“训练课程所学内容与公司制造要求十分符合。”陈煜庭说。

  “咱们调研造访要点工业集群，充沛了解用工需求，并联络相关院校安排技术训练。”无锡市人力资源社会保障局副局长沈挺说。为缓解结构性工作对立，无锡市完善“训练+工作”全链条服务，训练前需求了解、训练中精准匹配、训练后盯梢帮扶。

  “马姐，有企业来供给一个产品检验岗位，您可优先考虑一下。”在离家不到两公里的公共工作服务中心挂号信息两周后，48岁的马景云得到了工作机会。“月薪5000元，交纳五险一金，还供给工作餐。”马景云很满足。

  公共工作服务中心、人才夜市、工作驿站……无锡活跃打造“家门口”工作服务站点，构筑多层次、多样化、多点位的“零距离”工作服务矩阵，本年已依托工作服务站点筹措工作岗位5500多个，兜底帮扶困难人员工作6800多人。

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