历史上每一次科技进步，在本质上都为人类发明更夸姣的日子。但是，科技也的确裹挟着咱们进入一个作业时机越来越少的国际。

　　丹尼尔·苏斯金德，曾任英国首相战略组方针参谋和英国政府内阁办公室高档方针参谋，现为牛津大学贝利奥尔学院经济学研讨员，专心于研讨人工智能、科技影响与社会变迁。近来，丹尼尔根据曩昔数十年来人工智能领域的研讨成果的著作，英国首相战略组和英国政府内阁办公室方针参谋著作，《泰晤士报》《财富》《金融时报》2020年度最佳商业图书《没有作业的国际：怎么应对科技性赋闲与财富不平等》由中信出书社出书。

　　在书中，丹尼尔以为，许多曩昔远远超出计算机才能的使命，现在都可以用一般电脑来完结，科技性赋闲是实在存在的，由于之前的技能革新是互补型的，而这次的技能革新是代替型的。一起将会带来三个新问题。首先是不平等，即怎么在传统的薪酬机制不如曩昔有用的情况下同享社会的昌盛。其次是科技独占，面临大型科技公司的兴起，应该怎么决议由谁来操控那些对昌盛负有责任的科技。最终是寻觅日子的含义，即怎么在一个作业不再是咱们日子中心的国际里赋予它新的含义。

　　针对这些问题，丹尼尔提出了一系列应对办法：自下而上的教育；建立针对科技巨子政治、经济权利的监督机构；以及自上而下的政府层面的解决方案，即供给有条件的基本工资（CBI）。

　　新一轮代替型技能革新将导致科技性赋闲与财富不平等。丹尼尔提示读者，面临作业时机越来越少的国际，加强本身学习和教育，防止成为“无用之人”。

　　国际银行前首席经济学家、哈佛大学荣誉校长劳伦斯·萨默斯如此点评该书：这是一本关于人工智能年代未来作业的书，它在经济学识题上是深思熟虑和才智杰出的，但它的真实优势在于逾越了经济学的领域，其奉献毋庸置疑。

　　数字经济学家刘志毅说，关于人工智能影响工作的剖析，不能建立在历史经验的盲目乐观之上，由于现在的人工智能不仅是一种能代替体力劳动的机器，更是一种足以代替人类脑力劳动的才智载体。这本书给出了了解这个问题的结构以及发明性的解决方案，即组成“大政府”型的国家，从而在同享社会昌盛方面发挥更大的效果，这跟我国在推进“共同富裕”的方针和办法上有了一种共通性。回来搜狐，检查更多