移动通讯软件工程师奇缺 月薪过万人才难觅
  发表时间:2024-09-08 10:06:04 | 作者:米乐首页 

  一家闻名软件企业的人事司理向记者泄漏,在收到的百余份求职简历中,绝大多数为单一的PC软件工程师,可以开发移动使用的人很少。他说,国内移动通讯工业正在飞速开展,3G面对商用,国内的通讯类企业和IT类企业都急需很多的移动通讯软件工程师,如嵌入式、移动商务和移动增值等软件开发人才。但是,国内的软件教育和社会训练仍然以通用性软件开发为主,面向移动通讯工作的教育项目几乎没有,这与工作开展形成了巨大的反差。

  据泄漏,当时国内的移动通讯软件人才缺口约为30万左右,而传统的软件工程师现已呈现供过于求的痕迹。跟着3G网络在全国的铺开,三网交融(通讯网、互联网、广电网)进程的加速,移动通讯软件人才的需求还将迅速增长。据记者了解,现在在北京,一般的嵌入式软件工程师年薪已达10万元人民币,而10年工作经验的高档嵌入式软件工程师年薪将高达30万元左右!

  “即使是给出这么高的年薪,也很难招到人,只能四处挖人,但是人多粥少,说到底仍是人才培育出了问题”,一位国内的手机生产商向记者诉苦。

  移动通讯工业要完成更大的开展,有必要打破人才培育的瓶颈。这一问题现已得到了有关部分的重视。信息工业部通讯工作工作技能判定辅导中心的负责人向记者表明,该部分正在进行相关人才训练、人才界定以及人才支撑工业开展等课题的研讨,还与教育部教育办理信息中心、我国软件工作协会联合扶持相关的工作训练组织。本年3月份,取得上述三大组织联合认证的英泰移动通讯软件工程师(IC-MSP)课程体系将正式推出。它可以说是国家部委联合进行人才培育的有利测验。

  英泰移动通讯学院(IMTI)的相关负责人介绍,IC-MSP是信息工业部移动通讯软件教育方向的专一合作伙伴,在课程设计、师资建造、工作服务等方面都得到了政府部分的大力支撑。IC-MSP培育移动通讯工业开展所需求的各类初、中、高档复合型软件人才,回击移动增值事务、移动商务、嵌入式手持移动设备等软件开发、测验工程师以及架构师等。此外,为了全面服务于我国的移动通讯工业,IMTI还将推出面向中职中专学生的移动终端设备保护工程师(IC-MMP)课程。

  业界专家表明,IC-MSP的呈现为很多想跨进移动通讯范畴的传统软件人才和社会人士打开了工作大门,而三大部委联合认证的权威性又确保了人才的质量和工作才干,必将促进我国移动通讯工业和三网交融的健康开展。

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  ·振华科技:GSM移动通讯终端生产项目获国家发改委核准的布告(02/17 07:48)

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