无论是年青人，仍是中年人都要时间做好赋闲、转轨，重启的预备。这不是幻灭，而会是未来的常态。
中兴通讯工程师坠楼事情产生一周了，遇言姐原本不太想谈论这个事情。但是，近日来不断看到各种文章刷屏。一边诉苦中年危机，一边慨叹朴树大哭，连带90后也被贴上了各种“秃顶”、“落发”、“佛系”的标签消费，我觉得这真实是有些矫情了。
关于三十岁今后的人来说，十年八年不过是指缝间的事。一睁开眼睛，周围都是要依托你的人，却没有你能够依托的人。
该过坎过坎，该认怂认怂，此路走完另寻它径，咱们伙儿生生世世都是这样过来的。偶然抒发一下就算了，老跟着流量文给自己加那么多伤春悲秋的戏就没必要了。
坐标深圳，北航的本、南开的硕、头部企业、儿女双全，房价盈利、职业盈利也都吃到了，假如抛去坠楼悲惨剧，欧先生怎样看都是一个别面的中产男人，这就现已碾压大部分人了。遇言姐不清楚事情产生的详细进程，但从曝光的信息来看，假如他是因被裁退想不通而选择轻生，的确有一点匪夷所思。
相同引发过热议的是，本年10月，一位30来岁被华为劝退的职工也曾在网上发文诉苦：两个孩子，太太不作业，两套房贷要付，去小公司低就月薪2万不可还房贷。
中年赋闲当然不妙，但也不至于像流量文中鼓动的那么愁云惨淡，穷途末路。你辛苦，你劳累，你脚踏实地，可很多低收入集体相同不比你轻松。假如从前年薪百万的中产再喊难以度日，那被折叠到第三空间的老刀们彻底不要活了。
遇言姐昨日打车，随口问了下出租车师傅的收入，他说是晚7到早7，开12个小时的夜班，除去油钱、份子钱、一个月能剩5，6千。假如这位师傅得知有人拒了2万块的作业，有人拿了70万（网友预算）的补偿后依然决然赴死，必定了解不了。
这些说的都对，但问题是人一辈子本便是如此四肢并用，一山一山的挨过啊。《三体》中，智子对人类说过一句话：“生计原本就需求争夺，什么时分成了天经地义？”谁说人到中年就能放松闲适了？就能不动如山了？就能抱着保温杯点拨后生了？
速生速朽的时代，没有什么风口能够继续太久，换轨迹将成为常态。除非你生在王室，否则总要阅历大潮的动摇。就说近十来年吧，诺基亚、北电、yahoo、黑莓，这些活在食物链顶端的大公司现在尸首无存，遇言姐自己也算是亲历了几波热潮，几波散失。
90时代末正是互联网科技的榜首个顶峰，公司只需在姓名上添加个前缀“e”就能带动股票价格疯涨。那时分在加拿大，计算机专业的学生读到大三就被上门企业一抢而光，线年，温哥华的西蒙菲莎大学紧迫扩建计算机系，招生名额涨了三倍。
▲温哥华的西蒙菲莎大学，建校于1965年，通过四十多年的开展，现已接连几年被评为加拿大综合大学前三名，并有5次被评为加拿大最佳综合大学。
2000年3月，以技术股为主的纳斯达克指数攀升到最高点。仅仅3个月后，泡沫便开端全速衰退。一直接一间的网络公司烧光风投资金后被清盘，旧日显贵时髦的缀被讥讽为post(废物积肥）。
之后的两年间，IT界抹去了5万亿美元的市值。不幸刚盖好的西蒙菲莎大学新教室，入读率不到一半。10年后互联网再次掀起风暴，不知当年的从业者还能剩余几成？不过听说当年上班一周就遭受公司破产，愤而去泡珍珠奶茶的同学生意很是不错，现在开到第四家店了。
2007年，石油飙到了150美元一桶。加拿大西部的油砂工业疯了相同的上项目。各职业人员都往石油公司冲，学八个月电脑制图即可上岗。假如能做点有限元更不得了，猎头的电话能把你家房顶掀了。其时的项目经费优厚到什么境地呢？只需一个要求：快。只需能准时出图，加班时间随意你填，若能提前完成，每提前一周奖赏两千加币。同胞集会时，声响最响的是石油大学的校友们，清华的码农们幽怨的交头接耳。
当年7月，石油突然走低，60美元，40美元，一路跌破成本价，真实贱若泥土，一切项目无限期间断。当年大手笔招人的企业，后来大手笔裁人。人山人海2000人的公司只保存20人的办事处。石油业是个狭隘的职业，一辈子只懂勘探钻井，想转行都没人要。
十年之后，石油依然没有起色。业内人士怎样办？转行呗，做地产经济的，开旅游公司的，真实不成就做代购，也是条活路，否则怎样样呢？你去跟时代讨说法？
90时代在报社、电视台作业是个多么优胜的事儿。用高晓松的话说，当年的红二代都甘在央视扛摄像机。20年后，北大中文系结业想去自媒体“大象公会”，黄章晋教师那里当个写手都要被千挑万选。先是杂志，再是晚报，一批批的纸媒倒下，从前的小资圣书《外滩画报》连刊号都没有保存。前两天遇言姐问了问报社的朋友，没有一家刊物到达年头拟定的广告使命，薪酬只发70%，仍是靠假贷。
覆巢之下，焉有完卵。不要认为自己把一行做精做尖就能成功，当一个职业的人力供应大于人力需求的时分，是没有解决方案的。
说实话，中兴也不算亏负职工了，2017年通讯职业赢利淡薄，股价跌落，打折回购也是正常。仅仅关于个人，大船将沉，你一个小兵还不从速跳海逃生，莫非要抱着船舷共存亡吗？
40几岁的人只需自己不胡作，总之有套房子打底，今时今天谁也不至于关闭街头，只需放下身段，下降预期，别固执，别死磕，作业仍是能找到，北京摊煎饼的大妈还月入上万呢。真实不可，卖掉一套房子还另一套的借款，财物原本便是危殆时间用来解难的。
辨明what you need 和what you want，这句话遇言姐告知过许多年青女生。上升期的社会，物欲急剧胀大，20年前真维斯、班尼路仍是时髦的标志，20年后LV现已被厌弃为大妈包。
营销号一波一波的推送告知你，你“配得上”更好的物质。喝什么酒，背什么包，穿什么衣，去哪里休假，去哪里夏令营，怎样选择精妙如形而上学的口赤色号，似乎只需跟上大潮，才不负“时代女人”这个标签，这个巨大的玛蒂尔德圈套，拖垮了不少软弱的中产家庭。
描绘次贷危机的电影《Margin Call》里，凯文·斯派西说：为什么赚这么多钱还不可？由于我真的很缺钱啊。要交几个房子的房产税，老婆要购物，孩子要上私立学校。
▲《Margin Call》里的凯文·斯派西尽管是个中产阶级，但仍需求尽力挣钱，由于中产阶级面临的房产税及家庭生活开支也不少。
本年二月，一个女生在网上发文称自己老公被作业7年的创业公司驱赶出门，后被网友爆料，其老公曾拿到过200万的分红，而这笔钱又是被怎样花掉的呢？买奔跑，在私立医院出产，花10万办婚礼，去毛里求斯度蜜月，婚纱仍是“王薇薇”。
曩昔几十年的经历让咱们默许“未来会更好”，但是看一下接连几年下降的GDP便知咱们现已离天花板不远。03年日进斗金的外贸司理，07年月入过万的石油应届生，那些依仗渠道优势春风得意的朋友们10年后再也没能康复到当年的风景。
未来不必定会更好，因而人在年青时就要开端学习管理好自己的产业，量入为出，留有余地，防止过度消费。不是说必定要参与出国夏令营，去马尔代夫休假，带娃环球旅行，身穿明星同款，集齐口赤色号，才算“符合身份”的人生。
有朋友问我，在高福利的加拿大，中年赋闲会不会好过一些。并没有啊。大多数状况，资方和劳方的联系必定是不对等的。尽管国外的应聘简历上不要求填写年岁、贴上相片，以防止轻视，实际上HR相同会从作业阅历上估测受聘者的年岁。“Younger and Cheaper ”历来是咱们心照不宣的雇人规范。
更令人心寒的是裁人现场，往往是在下班时间被遽然告诉走人，电脑立刻被锁，保安在一旁监督，限时15分钟收拾包裹脱离，来不及收拾的细致柔软由HR寄到贵寓，从此咱们再无纠葛。更有甚者，早晨上班时将玻璃大门紧闭，告之懵懂的各位原地闭幕，彻底像防贼相同对待大伙儿。
比起加拿大的企业裁人，中兴现已算很宽厚了。事前跟职工商议，还能补发7个月的薪酬。加拿大许多企业发遣散费也便是一年工龄对应一周薪水。遇言姐曾经服务的公司声称全国最佳雇主，裁人时给3个月的薪酬，现已算分外优待。此外，加拿大政府依照之前所交税款，会给待业者发放最多10个月，每月最高2000加币的补贴。
假如说加拿大人跟我国人比有什么长处的话，我觉得是节省吧，以及坦荡定位自己。时髦号推重不已的加拿大鹅，在本地很少看见人穿。奔跑、宝马这些豪车也不是上班族的方针消费。有一次遇言姐买了双150加币的原价玖熙，还被搭档小姑娘教育“浪费钱”。老百姓省着过，政府也省着过，钱花在刀刃上，再恶劣的状况，医疗和教育都仍是被保证的，这也就解除了咱们很大一块压力。
此外，在万恶的资本主义社会，从榜首次大惨淡开端，裁人大潮一次次滚土重来，一百年来咱们也习惯了。有工开就开，没工开拉倒，反正饿不死。但在我国，社会转型是近年的事，在大多人眼中“赋闲”等于宣告了职业生涯的完结，是奇耻大辱，人生重创。
最终，身处第三次工业革命，咱们都是摸着石头过河。别太信任公司的企业文化，鸡汤鸡血，随时预备好换岗，这个世界上没有一家公司能给你丰盛的薪水，安稳的上升通道，让你无惊无险干到退休的。
欧先生的太太在文中说：“其时我家老公彻底没有预见到这个局势、一时无法承受要被公司解雇的决议。 ”看到这儿我也是一声叹气。要知道在这个速生速朽的时代，无论是年青人，仍是中年人都要时间做好赋闲、转轨、重启的预备。这不是幻灭，而会是未来的常态。这个坎儿与你努不尽力没有联系，与职场规划没有联系。与人生前半场没有联系，而是时局至此，势不可逆。
说到底，咱们大部分人都应该早理解的是：咱们仅仅一个趁波逐浪的普通人，罢了。
